Carrera de Posgrado - Maestría en Gestión Empresaria

• Plan de Estudios: 45.01
• Reglamento de la carrera: Resolución HCS 013/12
• Acreditación CONEAU: Resolución CONEAU 235/16
• Reconocimiento Oficial y Validez Nacional del Título: Resolución Ministerial Nº 1350 de fecha 22 de marzo de 2017
• Condiciones de Ingreso: Título de Carrera Universitaria o Terciaria de cuatro o más años de duración.
• Régimen: Semestral
• Modalidad: Presencial
• Carácter: Teórico-Práctico.
• Cantidad de actividades: 11 Seminarios + Tesis de Maestría
• Horas Totales: 936 horas
• Director/a: Dra. Alicia Elsa Rey

Información sobre Inscripción y Aranceles

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Área temática (*)	Seminarios		Carga Horaria
	Códigos	Denominación	Teoría	Práctica	Total
1	24501	Administración gerencial	66	22	88
1	24502	Costos y decisiones gerenciales	30	27	57
2	24503	El factor humano en la organización	40	17	57
2	24504	Administración de recursos humanos	66	22	88
3	24505	Políticas de comercialización	44	44	88
3	24506	Gestión de negocios	35	22	57
4	24507	Administración financiera	44	44	88
4	24508	Evaluación de proyectos de inversión	27	30	57
5	24509	Metodología de investigación	30	14	44
5	24510	Diseño de Tesis	30	14	44
1	24511	Planificación estratégica	44	44	88
Subtotal			456	300	756
-	-	Tesis de Maestría	180
Total			936

Notas:

(*) ÁREAS TEMÁTICAS:

• 1. Gerenciamiento de la Empresa
• 2. Recursos Humanos en la Empresa
• 3. Marketing
• 4. Gestión Financiera de la Empresa
• 5. Investigación




Perfil del Graduado

El graduado de la Maestría obtendrá una formación académica que le proporcionará un perfil referido a los conocimientos, habilidades y actitudes que a continuación se señalan:




Conocimientos

Contar con conocimientos teóricos, prácticos y metodológicos para:

• Actuar estratégica y tácticamente.
• Formular y evaluar opciones gerenciales sistémicas en contextos complejos, de incertidumbre y riesgo.
• Tomar decisiones con adecuada planificación.



Habilidades

Contar con habilidades para:

• Analizar datos, interpretar información y aplicar conocimientos.
• Realizar investigaciones en el campo de la administración empresarial.
• Establecer relaciones interpersonales.
• Trabajar en equipo.



Actitudes

Contar con criterios éticos que le permitan sustentar un ejercicio profesional acorde con la importancia social de la gestión de empresas y a la función de máxima responsabilidad que el interés de la sociedad requiere.

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